Год назад я написал статью про выгорание, как с ним бороться и какой путь я прошёл. Статья вызвала большой отклик. Многие оказались в такой же ситуации и спрашивали совета в личке и комментариях. Я заметил один важный момент, которому не уделил должного внимания. Расскажу о том, какие трудности предстоит преодолеть выгоревшему на пути к нормальной жизни.
Все посты в категории Карьера
Как остаться в айти, когда уже приуныл, но на пенсию ещё рано
Айти — сложная отрасль, в которой всё быстро меняется. Чтобы преуспеть, нужна гора знаний и постоянная прокачка навыков. Хорошо, пока ты молодой и с горящим взглядом. Но со временем эта бесконечная гонка надоедает, а волна технологий начинает расти быстрее, чем ты успеваешь карабкаться. Сегодня говорим о том, как выжить, когда уже сил не осталось.
Ещё один довод против алгоритмических задачек на собеседованиях
Разберём, из-за каких особенностей нашего мозга алгоритмические задачи поджигают задницу и как это прекратить.
Работа в IT-гигантах. Часть 3: деньги, оценки эффективности и дальнейшие перспективы
Заключительная статья из цикла о работе в конторах уровня FAANG. В первой мы писали о собеседованиях и поиске вакансий. Во второй разобрали, что ждёт человека внутри. Сегодня расскажем про деньги, оценки эффективности и перспективы трудоустройства после.
Работа в IT-гигантах. Часть 2: условия работы, проекты, люди и ништяки с плюшками
Продолжаем цикл статей о работе в конторах уровня FAANG. В первой части мы рассказывали о собеседованиях и поиске вакансий. Сегодня разбираем, что ждёт человека, получившего заветный оффер.
Работа в IT-гигантах. Часть 1: как туда устроиться
Наверное, нет такого разработчика, который хоть раз не мечтал поработать в FAANG. Но насколько реальность соответствует картинкам с карьерных сайтов? Действительно ли там так густо намазано мёдом, а вместо работы можно страдать в Дарк Соулс и спать? Мы с Сергеем успели поработать Yandex и ThoughtWorks, а многие из наших друзей — в Atlassian, Google, Amazon и других крупных топовых конторах. Мы решили обобщить полученный опыт и поделиться им с вами.
Тема обширная, поэтому материал разбит на три части. В этой статье разберём, где искать вакансии и чего ждать на собеседовании в условный Гугл или Фейсбук. В следующих частях расскажем, что вас ждёт внутри: какие условия работы, проекты, люди, плюшки и ништяки, сколько платят и какие перспективы у разработчика, побывавшего в крупной корпорации.
Как я дважды выгорел дотла и восстал из пепла
Осторожно, много букв!
Синдром эмоционального выгорания — это понятие, <…> проявляющееся нарастающим эмоциональным истощением. Может влечь за собой личностные изменения в сфере общения с людьми (вплоть до развития глубоких когнитивных искажений).
Если проще, то выгорание — такая гадость, симптомы которой сильно мешают жить.
Меня эта тема не обошла стороной, и мне хотелось бы поделиться с вами своей историей. Возможно, кто-то узнает себя и поймёт, что что-то идёт не так и пора принимать меры, а также обойдёт грабли, по которым мне удалось пробежать полумарафон. Я осознал, что произошло, да и то, что выгорание действительно существует, лишь через полтора года после того, как сгорел дотла. А потом сгорел ещё раз.
IT Эмиграция в Сингапур. Часть 2: Сложно ли переехать?
IT Эмиграция в Сингапур. Часть 1: Зачем?
Условно говоря, для Senior Developer получение работы и процесс переезда не должны вызвать серьезных затруднений. Почему именно для Senior? Потому что каждая компания имеет квоты на иностранных сотрудников. Чем больше местных трудоустроено, тем больше можно нанять иностранцев. Таким образом, многие берегут квоты для ценных специалистов. По моему опыту специалист становится ценным для компании, чтобы на него потратили квоту, будучи именно Senior’ом. Бывают и исключения, и бизнес некоторых компаний заключается в найме джуниоров и перепродаже их как Сеньоров, но я с этим не сталкивался лично.
IT Эмиграция в Сингапур. Часть 1: Зачем?
Введение
Меня зовут Сергей и я разработчик. В середине 2019 года мы всей семьей переехали в Сингапур. Мы — это я, жена и 2е детей дошкольного возраста. На мой взгляд, все истории о переезде стоит читать, представляя бэкграунд автора, чтобы соотнести его со своим опытом.
Итак, 8 лет опыта коммерческой разработки, начинал на PHP, после того как понял что язык меня ограничивает в моих задачах, перешел на Java, и следом на Kotlin. Разрабатывал всякие и разные системы, и сложные на государство и высоконагруженные на телеком компании и на банки. Так или иначе 5 лет поработал team lead’ом. В Сингапур переехал в Thoughtworks как Senior Consultant.
Как я попал в ThoughtWorks или образцовое интервью
Не кажется ли вам странным то, что когда вы собираетесь поменять место работы и возникает необходимость пройти интервью, то в первую очередь вы думаете «надо подготовиться к интервью». Прорешать задачи на HackerRank, почитать Crack the coding interview, зазубрить как устроен ArrayList и чем она отличается от LinkedList. Ах да, еще сортировки спросить могут, и явно будет непрофессионально сказать, что quick sort скорее всего будет лучшим выбором.
Но постойте, вы ведь программируете 8 часов в день, решаете интересные и нетривиальные задачи, и на новом месте работы будете делать плюс-минус тоже самое. Но тем не менее, чтобы пройти интервью необходимо как-то дополнительно готовиться, даже не оттачивать ежедневные навыки, а выучить то, что вам не понадобилось ни на текущем месте работы, ни вряд ли понадобиться на следующем. На ваши возражения о том, computer science у нас в крови, и разбуди нас посреди ночи мы обязаны написать с закрытыми глазами на наволочке обход дерева в ширину даже не приходя в сознание, я отвечу, что если я буду устраиваться в цирк, и моим главным трюком будет именно это — то пожалуй да, я согласен. Нужно этот навык проверить.